Arbeitsrecht hält sich ja zum Glück in Grenzen. Die Gerichtskosten belaufen sich glaube ich pauschal auf 50€ oder so.
Ich meinte eher die Risiken, die die Arbeit mit sich bringt. Gerade im Umgang oder bei der Beaufsichtigung von Menschen kann es ganz schnell ungemütlich werden.
Ich glaube, sowas ist auch stark von der jeweiligen Firma abhängig, wie weit sie über das gesetzlich vorgeschriebene geht. Und natürlich ob man es aus der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer Sichtweise betrachtet. Der Unterschied zwischen einer kleinen Firma und einem Weltkonzern ist dann nochmals sehr entscheidend. Zum Beispiel bekommen wir auch über die 6 Wochen hinaus 100% Krankengeld, weil die Firma aufstockt. Allerdings bekommt man schnell Ärger, wenn man sich nicht an die geltenden Sicherheitsvorschriften hält.